Das neue Hinweisgeberschutzgesetz: Meldekanäle und neue Unternehmerpflichten
Am 2.7.2023 ist das „Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen“ in Kraft getreten, das europäische Vorgaben umsetzt.
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- 22. Mai
Referentenentwurf des BMAS zur Arbeitszeiterfassung
Am 18.4.2023 legte das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den Referentenentwurf zur Neufassung des Arbeitsgesetzes vor.
- 5. Okt. 2022
Wege aus dem Fachkräftemangel: Wenn Stadtwerke im Handwerk mitmischen
Der Mangel an handwerklichen Fachkräften ist nicht nur im privaten, sondern auch im gewerblichen und industriellen Umfeld spürbar.
- 22. Sept. 2022
ALLGEMEINE PFLICHT ZUR ZEITERFASSUNG: DAS BAG ÃœBERHOLT DEN GESETZGEBER!
Das BAG hat festgestellt, dass Arbeitgeber in Deutschland gesetzlich verpflichtet sind, die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer zu erfassen.
- 4. Sept. 2022
Wie Legal-Tech das Vertragsmanagement revolutioniert
Viele Vertragsarten gibt es mittlerweile als Muster teilweise sogar frei verfügbar als Download im Internet.
- 15. Juni 2022
Frauenquote 2.0: Europaparlament und Rat einigen sich auf Geschlechterquote in den Vorstandsetagen
Der Anteil von Frauen in Aufsichtsräten steigt nur langsam: in den vergangenen zehn Jahren um 17 Prozentpunkte.
- 22. Mai 2022
ZWEITER ANLAUF: DER NEUE ENTWURF EINES HINWEISGEBERSCHUTZGESETZES IST DA
Kurz vor den Osterfeiertagen hat das BMJV einen neuen Entwurf für das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) – vorgestellt.
- 6. Apr. 2022
Sozial-Taxonomie: Sinnvolle Ergänzung oder weitere bürokratische Belastung?
Die Plattform für nachhaltiges Finanzwesen hat einen Vorschlag für eine Sozial-Taxonomie vorgelegt.
- 15. März 2022
Befristete Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld gehen in die Verlängerung
„Die Kurzarbeit war und ist die stabilste Brücke über ein tiefes wirtschaftliches Tal.“
- 28. Nov. 2021
3G am Arbeitsplatz: Auch eine Frage des Datenschutzes
Seit dem 24.11.2021 gilt am Arbeitsplatz die sogenannte 3G-Regel.
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